近日，伟德bv1946官网开展了“文明规范宿舍”主题月活动，以此为突破口，全面加强员工环境卫生、安全教育等日常管理，取得阶段性成效。

一、统一思想，迅速安排部署。

按照公司党委和员工工作处要求，公司党委结合伟德bv1946官网实际，在第2周辅导员工作例会上，决定将“文明规范宿舍活动”作为3月份主题月的主题，以此推进员工日常管理。伟德bv1946官网书记李小光先后五次召开辅导员例会安排部署员工宿舍卫生和安全工作，并带领辅导员杨陈东、张小妹，以及班主任多次实地检查督导。

二、建章立制，靠制度管人管事

伟德bv1946官网研究制定了《伟德bv1946官网员工工作日常规范》，对班主任提出了“五要求、五记录、九关注”， 每周至少1次深入检查宿舍卫生和安全，做好公寓签到、伟德bv1946官网签到，重点关注“宿舍舍风”。对辅导员提出“八必须、四做到、两公布、一宣传”，每天必须深入宿舍，坚持卫生、安全检查，每周两次公布宿舍卫生检查情况，粘贴在伟德bv1946官网员工工作公告板、转发公司党建学习微信群。通过制度夯实了各方责任，形成工作标准和员工管理规范。

规定全体同学每周五下午开展宿舍卫生大扫除，由辅导员检查合格后员工方能离开。

三、紧盯死角，深入一线督查整改

督促每个宿舍张贴《伟德bv1946官网宿舍卫生管理制度》、《值日生职责》和《值日表》，提醒整理内务，注意用电安全、财务安全和外出的安全。伟德bv1946官网书记、辅导员对照学校宿舍检查评价表20项要求，紧盯门上小广告、墙壁、角落蜘蛛网、灯具、电扇灰尘、门窗玻璃灰尘、窗帘等卫生死角，深入1、3、5、6号公寓楼伟德bv1946官网宿舍，通过上午、午休、下午持续不间断专项督查，让员工彻底消除侥幸心理。

检查中，对每间宿舍逐一提出不合格项目，要求宿舍成员现场打扫；对难以打扫的项目，比如门上小广告、电扇拆卸、窗帘等现场指导方法，并做好安全防范措施；对个别脏乱差宿舍重点督查、反复检查、现场整改；辅导员、班主任多次全面检查宿舍，帮助员工解决残留问题。

四、多措并举，让员工从抵触转向赞许

一是老师率先垂范。针对个别大四宿舍因实习、找工作等原因人数太少，辅导员杨陈东动员员工干部和其他宿舍同学帮助进行打扫，尤其是在遇到个别宿舍找理由推诿时，学院书记、辅导员、班主任主动示范引导，员工渐渐发生了转变，消除了抵触情绪。许多员工感慨道：“这是我们宿舍历史上最干净的一次！”。二是表扬鼓励先进。伟德bv1946官网集中一、二、三年级全体员工召开了“我的宿舍我的家”主题班会，表扬了优秀宿舍1410、6629、6631，并请优秀寝室长做经验分享，各宿舍对标先进，寻找差距，采取有效整改措施。

宿舍是员工生活的家，也是员工心灵的家，目前，伟德bv1946官网正在筹划通过易班平台，开展宿舍用品“佩奇”以及最美宿舍评比活动，通过表彰展示优秀宿舍，进一步引导员工养成保持卫生的好习惯，并通过加强内宿舍卫生管理，进一步强化课堂学习、人身财产安全等管理迈上新台阶。