第一章总则

第一条 为了全面贯彻党的教育方针，优化育人环境，维护学院正常的教学、生活秩序，建立良好的校风、学风，保障员工身心健康，促进员工德、智、体、美全面发展，根据国家相关法律和教育部《普通高等学校员工管理规定》，结合公司实际，制定本规定。

第二条本规定所指员工，为在学院正式注册的员工。

第三条实施违纪处分处理必须遵循以下原则：

(一)公正、公开的原则；

(二)以事实为依据，处分级别与违纪事实、性质、情节及危害程度相当的原则；

(三)慎重、适度的原则；

(四)教育与处分相结合的原则。

第四条员工违纪处分分为以下五个种类：

(一)警告；

(二)严重警告；

(三)记过；

(四)留校察看；

(五)开除学籍。

第二章分则

第五条有反对宪法确定的基本原则的行为，组织、策划、实施煽动闹事或扰乱社会秩序，危害国家安全，组织非法集会游行，破坏安定团结者：

(一)情节轻微，经教育能改正者，给予记过或留校察看处分。

(二)情节严重，造成恶劣影响或经教育不改者，给予开除学籍处分。

参加封建迷信活动或邪教活动，经教育帮助不改者，视其情节轻重给予警告以上处分。

第六条违反国家法律、法规，受到司法、公安部门处罚者，视其情节给予下列处分：

(一)被处以警告或罚款者，给予警告、严重警告或记过处分。

(二)被司法机关处以罚金、剥夺政治权利或拘留者，给予留校察看处分；情节严重者，给予开除学籍处分。

(三)被司法机关判处徒刑、拘役、管制或劳动教养者，给予开除学籍处分。

第七条对扰乱公共场所秩序或教学秩序者，视其情节轻重给予下列处分：

(一)在校园内张贴大、小字报者，出版非法刊物、成立非法社团者，散发未经审批的宣传品、印刷品者，给予警告以上处分；造成严重后果者，给予记过以上处分；

(二)在公共场所起哄闹事，且在哄闹过程中乱烧、乱扔、乱敲、乱砸东西者，给予警告或严重警告处分；对带头哄闹和乱烧、乱扔、乱敲、乱砸东西者，给予记过以上处分；情节严重者，给予留校察看以上处分；

(三)乱涂、乱写、乱画、乱张贴、乱挂放或故意破坏学院环境卫生，经教育不改者，除按有关规定进行经济处罚外，给予警告以上处分：故意撕毁学院重要通知、通告、文件者，给予警告以上处分；

(四)煽动、组织、聚众闹事，破坏学院正常教学、科研和生活等秩序者，给予记过以上处分；

(五)拒绝、妨碍、影响有关人员执行公务者，严重违反学院门卫制度者，给予警告以上处分。

(六)酗酒者，给予警告以上处分，酒后滋事者加重处分。

第八条对损坏公、私财物者，除按照有关规定处理外，视其情节给予下列处分：

(一)私拉电线，私用电炉、电热杯等电器设备者，除没收违纪物品，并给予警告处分；造成严重损坏或恶劣影响者，给予警告以上处分；

(二)违反实验、实习操作规定，给国家、学院、个人造成损失或不良影响者，给予警告以上处分；

(三)过失损坏公私财物，情节较重，造成一定危害的，除赔偿损失外，给予警告以上处分。

(四)故意损坏公私财物，除赔偿损失外，视情节轻重及造成的危害程度，给予记过以上处分。

第九条对违反网络管理规定者，视其情节给予下列处分：

(一)有以下妨害网络正常运行秩序者，给予严重警告以上处分：

1．盗用IP地址，使用非法手段查看他人电子邮件者；

2．入侵系统，攻击政府、社会团体、企事业单位等网站者；

3．恶意传播系统漏洞知识，教唆他人攻击、入侵网站系统者。

(二)下列行为给予记过以上处分，直至追究法律责任：

1．散布淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖内容或教唆犯罪者；

2．进行人身攻击，中伤他人，损害他人声誉者；

3．制作、复制、发布、传播法律及行政法规所禁止的其他内容者；

4．盗用他人名义在网上发布信息，造成严重后果者。

(三)利用网络制作、复制、发布、传播有害信息，造成严重后果者，给予留校察看以上处分，直至追究法律责任：

1．危害国家安全，泄露国家机密，颠覆国家政权，破坏国家统一者；

2．攻击中国共产党和政府，损害国家荣誉和利益者；

3．煽动民族仇恨、民族歧视，破坏民族团结者；

4．破坏国家宗教政策，宣扬邪教和封建迷信者；

5．散布谣言，扰乱教学、生活秩序，破坏学院稳定者。

第十条侵害他人合法权益，除承担受害者必要的费用(医疗费、营养费、损失费等)外，视其情节给予下列处分：

(一)造谣，诽谤、侮辱、栽赃、陷害、拐骗他人者，给予严重警告以上处分；造成严重后果者，给予留校察看以上处分；

(二)参与打架者，给予记过以下处分；造成伤害等后果者，给予记过以上处分；

(三)对寻衅滋事，挑起事端打人者，给予记过以上处分；

(四)对策划、组织他人打架者，给予留校察看以上处分；

(五)纠集校外人员打人并造成严重后果者，给予开除学籍处分；

(六)以“劝架”为名偏袒一方，使斗殴事态发展而造成后果者，给予严重警告或记过处分；

(七)知情不报或作伪证者，给予严重警告或记过处分；

(八)有本项所列行为之一者，加重一级处分；参与二次以上打人、打架者；持械打人者；故意为他人打架提供凶器者；报复或策动他人报复打人者；侮辱或殴打教师者。

第十一条对以偷窃、勒索、敲诈、诈骗、贪污、冒领、侵占等手段攫取国家、集体和他人财物者，除追回赃款、赃物或要求其赔偿损失外，视其情节给予下列处分：

(一)作案价值在100元以下且初犯者，给予警告或严重警告处分；作案价值在100元以上者，给予记过处分；作案价值在300元以上者，给予留校察看以上处分；作案价值在600元以上或情节恶劣的，给予开除学籍处分。

(二)偷窃公章、保密文件、档案等物品者，视其情节，给予留校察看以上处分。

(三)知情不报者，给予记过处分；

(四)帮助窝赃者，给予警告以上处分；

(五)造成严重损坏和危害，或二次以上作案者，给予留校察看以上处分；

上述行为触犯国家法律、法规者，按国家法律、法规处理。

第十二条对参与赌博者，视其情节给予下列处分：

(一)提供赌具、场所，但未参与赌博者，给予警告以上处分；

(二)参与赌博者，给予严重警告以上处分；

(三)屡次参与赌博，聚众在校内赌博、勾结校外人员赌博者，给予留校察看以上处分。

第十三条走私、贩卖、运输、制造、吸食毒品者，容留、教唆他人吸食毒品者：

(一)走私、贩卖、运输、制造毒品者，给予开除学籍处分。

(二)教唆他人吸食毒品或为他人提供吸毒场所者，给予留校察看以上处分。

(三)吸食毒品者，视情节给予留校察看以上处分。

(四)知情不报、故意隐瞒者给予记过以上处分。

第十四条在校内抽烟者给予警告处分，多次抽烟者给予记过处分。

第十五条对违反道德行为规范者，视其情节给予下列处分：

(一)举止行为违反公共道德，经教育不改者，给予警告处分；

(二)观看、存储、制作、传播、复制、贩卖淫秽制品或非法制品者，给予严重警告以上处分；

(三)以威胁手段逼迫一方与其谈恋爱并造成严重后果者，给予严重警告以上处分；

(四)有窥视、滋扰等流氓行为者，给予留校察看处分；

(五)举止猥亵、情节恶劣者，给予记过或留校察看处分；有上述行为且情节严重或屡教不改者，给予开除学籍处分；

(六)教唆他人违反纪律或犯罪者，给予记过以上处分；

(七)屡次违反学院规定受到纪律处分经教育不改者，给予开除学籍处分。

第十六条对旷课者，视其情节给予下列处分：

一学期中，旷课累计达10学时者，给予警告处分；累计达20学时者，给予严重警告处分；累计达30学时者，给予记过处分；累计达40学时者，给予留校察看处分；累计达50学时者，给予开除学籍处分(旷课或旷实习、设计1天，按6学时计算，节假日除外)。

第十七条凡考试作弊者，视其情节给予下列处分：

(一)夹(携)带与考试课程相关内容的纸条(或书本、笔记本，在考试用课桌上、身体上涂写)、违纪使用电子工具和通讯工具、抄袭他人试卷或有意将自己试卷让他人抄袭、报对答案及传递纸条者(或试卷)、交换试卷或考位、借故暂离考场或用其他手段进行舞弊行为者，给予留校察看以上处分。

(二)由他人代替考试、替他人考试者给予留校察看以上处分。

(三)窃取试卷、偷改分数者给予留校察看以上处分；组织作弊者给予开除学籍处分。

(四)在课程(毕业)设计等教学过程中弄虚作假、抄袭剽窃者，视其情节轻重给予留校察看以上处分。

(五)在早操、课外锻炼等活动的考核中，有弄虚作假等违纪行为者，视其情节轻重给予严重警告以上处分。

第十八条侵犯学院权益除没收非法所得并赔偿损失外，视其情节给予下列处分：

(一)参与非法经商活动者，给予警告以上处分；

(二)弄虚作假，骗取学院奖、助学金、困难补助者，给予严重警告以上处分；

(三)骗取赞助或活动经费、擅自募捐者，给予记过以上处分。

第十九条有下列弄虚作假行为者，除由当事人承担—切责任(包括承担经济损失)外，视其情节给予下列处分：

(一)冒充教师、家长或其他人假传信息者，给予警告以上处分；

(二)转借员工证、胸卡等证件或证明者，给予警告以上处分；

(三)私自涂改、伪造证件、证明、成绩单、伪造他人签字或印章者，给予留校察看以上处分。

第二十条对违反员工宿舍管理规定者，视其情节给予下列处分：

(一)对不按时就寝、影响他人休息，屡教不改者，给予警告以上处分；对迟归者，给予记过以下处分；对夜不归宿者，给予严重警告以上处分；

(二)未经批准在员工宿舍留宿他人者，给予警告以上处分；造成严重后果者，给予记过以上处分。

第二十一条对同时犯有两种或两种以上不同类型错误的员工，根据有关处分条文，分别衡量，合并处理。

第三章实施违纪处分的程序

第二十二条给予警告、严重警告、记过处分的员工，由员工所在二级学院研究，做出处分决定，经二级学院主管领导签发生效。处分决定(一式二份)及有关材料同时报员工处备案。对于应处理而未处理的违纪员工，追究有关单位和个人的责任。

第二十三条给予留校察看处分的员工，由员工所在二级学院提出处理意见，经员工处组织相关部门审核，主管院领导签发后生效。考试作弊而受到留校察看处分的，根据教务处、考试管理中心等部门提供的认定材料，经员工处审核，主管院领导签发后生效。

第二十四条给予开除学籍处分的，由员工所在二级学院提出处理意见，经员工处组织相关部门审查，主管员工工作的院领导审核,由经理会议研究决定。处分决定后，应当出具处分决定书，送交本人并报省教育厅备案。

第二十五条学院在对员工作出处分决定之前，应当听取员工或者其代理人的陈述和申辩，并做好笔记。结束时，拟受处分员工或其代理人应在笔录上签字；拒绝签字者，由主笔人写出文字说明。员工陈诉和申辩后，根据笔录整理成书面报告，并附笔录原件归入员工处分材料。

第二十六条各二级学院必须在发现员工违纪行为后的10个工作日内，核清违纪事实(因考试作弊和代考应及时上报)，提出处理意见上报员工工作处。员工工作处接到各二级学院报告后应在7个工作日内核实完毕，并将学院意见通知员工所在二级学院。员工处分决定由员工所在二级学院通知员工本人、家长和所在班级；员工工作处通知各有关单位。同时，为严肃校纪，教育广老员工，警告、严重警告、记过处分决定由员工所在二级学院在本二级学院范围内张贴公告；留校察看以上处分决定由学院张贴公告。

第二十七条处分决定书(包括提前或延后留校察看决定书)均应存入员工本人档案，不得撤除。

第二十八条 对违纪员工要热情帮助，严格要求；处理时要作到程序正当，证据充足，依据明确，定性准确，处分适当。处理结论要同本人见面，允许本人申辩、申诉和保留意见。

(一)员工对违纪处分有异议者，可在接到处分决定书之日起5个工作日内向BV伟德国际1946员工申诉处理委员会提出书面申诉。员工申诉处理委员会对员工提出的申诉进行复查，并在接到书面申诉之日起15个工作日内，做出复查结论并告知申诉人。需要改变原处分决定的，由员工申诉处理委员会提交学院重新研究决定。

(二)从处分决定或者复查决定送交之日起，员工在申诉期内未提出申诉的，学院或者省级教育行政部门不再受理其提出的申诉。

第四章相关规定

第二十九条对受留校察看以下处分的员工，同时给予下列处罚：

(一)受处分后，一学年内取消一切评优资格；

(二)受记过以上处分者，取消其一年内申报助学贷款、国家助学金等资助项目的资格。受处分后有突出表现的员工，可提前恢复。

第三十条留校察看以一年为期。

(一)受留校察看处分的员工，一年内有显著进步表现者，经本人申请可提前解除处分；

(二)留校察看期间仍然坚持错误或另有违纪行为者，给予延后解除或开除学籍处分；

(三)毕业时未解除留校察看处分者，不发给毕业证书，按结业处理。留校察看期满后，由本人提出申请，所在单位对其表现写出考察意见，报学院审查批准后，方可补发毕业证书。

第三十一条对受到开除学籍处分的员工，自处分决定生效之日起，终止其员工的一切待遇，由其所在二级学院督促其及时办理离校手续，最迟不得超过10天。其善后问题按照退学员工的有关规定办理。受到开除学籍处分的员工可发给学习证明，档案及户口退回其家庭户籍所在地。

第五章附则

第三十二条本规定所规定的“以上处分”或“以下处分”均包括本级处分。

第三十三条本规定中未涉及的员工违纪行为，比照相关条款处理。

第三十四条本规定由员工工作处负责解释。

第三十五条本规定自公布之日起施行。学院以前凡与本办法不符的相关文件同时废止。

二〇一二年五月三十日